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LEAD FEMININE – 1:1 Mentoring

Drei Monate für deine persönliche Entwicklung als Frau und für die Art, wie du dich selbst und andere führst – im Leben und im Beruf.

Mentoring Deep Dive

Führe aus Deiner weiblichen Kraft.
 

Dieses Mentoring ist ein Raum der Entfaltung nur für dich – als Führerin deines Lebens, als Führerin für andere, im Beruf und in deiner Berufung. Ob du ein Unternehmen leitest, eine Familie begleitest, unterrichtest, eigene Kurse anbietest oder in einer sozialen Einrichtung Verantwortung trägst: Hier geht es um dich und darum, wie du aus deiner weiblichen Kraft heraus leben, führen und begleiten möchtest.
 

Für drei Monate begleite ich dich persönlich dabei, dich selbst tiefer kennenzulernen, alte Muster zu lösen und einen Führungsstil zu entwickeln, der wirklich zu dir passt und in den du dich entspannen kannst. Mit dem du in dir ruhst und dein Umfeld klar lenken und leiten kannst. Egal, ob dein Umfeld dein Zuhause, oder eben deine Mitarbeitenden, Angestellten oder KollegInnen sind.

Denn nur so, in dir verbunden, wird deine Führung auch zu einem Segen für alle anderen. Du wächst in dein Potenzial und verwirklichst dich selbst und du hilfst auch anderen darin, klar in sich zu stehen.
 

Dafür musst du nicht noch mehr leisten oder besser funktionieren. Das wäre das männliche Prinzip. In deiner weiblichen Kraft hingegen darfst du herausfinden:
 

Wer bin ich, wenn ich entspannt ‘ich’ bin – und wie möchte ich aus diesem inneren Ort heraus leben, entscheiden und führen, sodass es allen zum Vorteil ist?
 

Wir treffen uns einmal wöchentlich für 60 Minuten online.
 

Was du aus deinem aktuellen Leben und deinem beruflichen Alltag mitbringst, hat dabei immer Vorrang. Denn Entwicklung geschieht nicht nach einem starren Lehrplan. Sie beginnt genau an dem Punkt, an dem du stehst. Gleichzeitig können uns folgende Themen durch die drei Monate begleiten:

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Themen

  1. Deine Persönlichkeit verstehen
    Wir betrachten deine individuellen Stärken, Prägungen sowie Licht- und Schattenseiten. Was macht dich aus? Was unterstützt dich – und was kostet dich immer wieder unnötig Kraft?
  2. Vergangenes abschließen
    Wir schauen auf alte Bindungen, Verletzungen und wiederkehrende Muster, in denen noch Energie gebunden ist. Was darf abgeschlossen werden, damit deine Kraft wieder für dein heutiges Leben zur Verfügung steht?
  3. Authentisch sein – auch in deinen Rollen
    Führungskraft. Partnerin. Mutter. Kollegin. Unternehmerin. Frau.
    Wie kannst du unterschiedliche Rollen leben, ohne dich selbst darin zu verlieren? In anderen Worten, wie kannst du durchweg du sein, ganz sein?
  4. Deine weibliche Kraft verkörpern
    Körperwahrnehmung, Körperselbstannahme, Intuition, emotionale Präsenz und Selbstliebe werden zu inneren Ressourcen. Du lernst, deinem eigenen Erleben wieder stärker zu vertrauen.
  5. Deinen entspannten Führungsstil entwickeln
    Wie kannst du klar führen, Entscheidungen treffen und Grenzen setzen, ohne unnötige Härte und permanenten inneren Druck?
  6. Menschen sehen und Potenziale entfalten
    Gute Führung muss nicht alles selbst machen. Wir schauen darauf, wie du Verantwortung teilst, Partizipation stärkst und die Menschen, die du führst oder begleitest, darin unterstützt, ihre Fähigkeiten wirklich einzubringen.
  7. Konflikte und Beziehungen klarer gestalten
    Wie bleibst du bei dir, wenn es schwierig wird? Wie sprichst du aus, was gesagt werden muss, ohne Verbindung zu verlieren? Und wie unterscheidest du Verantwortung von Überverantwortung?
  8. Intuition und Entscheidungskraft verbinden
    Nicht jede wichtige Entscheidung lässt sich über Zahlen lösen. Du entwickelst ein feineres Gespür dafür, wann Analyse gefragt ist – und wie du deiner Erfahrung und deiner inneren Wahrnehmung vertrauen kannst.
  9. Lebensfreude zurück in die Arbeit und deinen Alltag bringen
    Führung darf Freude machen. Humor, Lebendigkeit und Genuss sind keine Gegenspieler von Professionalität. Sie können Kreativität, Beziehung und Leistungsfähigkeit stärken.
  10. Deine Wirkung bewusst gestalten
    Am Ende geht es nicht darum, eine bestimmte Art von Führungskraft zu werden. Es geht darum, mehr du selbst zu werden. Und aus dieser inneren Position heraus dein Leben zu gestalten und Menschen zu führen oder zu begleiten.

Rahmen

  • 3 Monate persönliche Begleitung
  • 12 Online-Sitzungen à 60 Minuten
  • 1 Sitzung pro Woche
  • Investition: CHF 2.950.–

Auf Wunsch kann das Mentoring durch persönliche Übungen und individuelle Impulse zwischen den Sitzungen ergänzt werden (empfehlenswert). Es ist auch möglich, persönlich in meiner Praxis in Weggis von mir begleitet zu werden.

Sehr gute Erfahrungen habe ich gemacht, mit einem 3-4 Tages Intensivprogramm in Weggis mit jedem Tag einer zweistündigen Sitzung bei mir und Integrationszeit in der Natur. Spreche mich darauf an.

Für wen?

Für Frauen, die ihr Leben bewusst gestalten, Verantwortung tragen und andere begleiten im beruflichen oder im privaten Umfeld und die gleichzeitig spüren:

„Ich möchte nicht noch mehr leisten lernen. Ich möchte entspannt führen und Freude dabei haben. Mehr in Verbindung sein, mit mir und anderen. Und das Richtige tun.“

Das ist
LEAD FEMININE
Führe aus Deiner weiblichen Kraft.

Kontaktiere mich für ein persönliches Kennenlernen:

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